改造我们的思想

- 同智科技2019年新年训词

2018年环境产业遇到了严峻的考验，而新一年的局势仍然充满变幻与挑战。如何统一步伐，在2019年走的更稳健，更长远？1月31日上午10时，同智科技董事长杜建吉先生以“改造我们的思想”为主题发表2019新年训词。

只有种下正能量的种子，才不会杂草丛生。     

2018年已经过去，2019年已经到来。2018年很多新人加入同智这个大家庭，既有经验丰富的员工，也有刚踏入职场短阅历少的员工。大家的思想是丰富多彩五彩斑斓的，难免会有丛生的“杂草”。

“只有种下正能量的种子，才不会杂草丛生。”杜建吉董事长谈到，新老员工如何准确认识认知同智并深度融入团队是一个重大的思想问题，这也是以“改造我们的思想”作为同智科技2019年新年训词的考量。

“2018年在实体企业不景气的情况下，我们公司健康的活下来了，感谢公司所有员工的辛勤付出特别是中高管的辛勤付出。”杜总感慨道，2019年全体同智人要把握好行业方向，乘胜追击，要想健康地壮大下去，我们必须立规矩，我们不需要模仿别人，只需要做好自己。

我是同智公司的一员，尊重核心，服从领导……

“我是同智公司的一员，尊重核心，服从领导；忠诚职业，热爱公司；高效执行，创造价值；主动学习，自我批评；认真钻研，勤勉尽责；全员营销，兢兢业业；精益求精，一丝不苟；恪尽职守，慎重其事；同心同德，同智同利；智尽能索，责有攸归；为人类美好明天，竭我所能！”杜总满怀深情的朗读了公司誓词并逐一深入解释每一条誓词背后蕴藏的深刻含义。在场员工认真聆听，仔细笔记，纷纷表示将以员工誓词为准则约束指导今后的工作。

知边界、明事理、懂规矩、守纪律。

“知边界、明事理、懂规矩、守纪律。”杜总分享这四条准则来全面概括2019新年训词。杜总解释道：知晓边界、建立边界、尊重边界，避免长臂管辖和无臂懈怠，在一定范围内从事自己的管理工作，分内的事情自己负责；如“禅说庄子”所言“明事理、辩是非、广见识”。只有明白事理，才能辨别是与非，然后广阔见识。现代人明事理就是讲情商，管理层与员工都要做到“懂事”才能促进公司健康发展；孔子曰“七十而从心所欲，不逾矩”。懂规矩不能搞特殊，要坚持用制度规范人，养成守规矩这一为人处世的基本原则；守纪律是大家应该共同遵守的，贯彻平等充分讨论的原则，统一思想力，严格执行力。

杜总总结说，知边界、明事理、懂规矩、守纪律要贯彻2019年全年，同智科技到了爬坡的新起点，从现在开始，未雨绸缪，准备备战新征程！

“匠心打造年，今年执行第三年，我们要有匠心，才能完成好每个工程。我们的大数据、物联网、云平台服务都是立足于匠心谋发展。”杜总鼓励大家齐心协力，2019年继续深化“三个拳头”：技术、营销、服务，从深层次提升产品品质，以实际行动回馈新老业主的信赖！‍