5月14日下午，济南市人力资源和社会保障局领导一行在济阳区人社局领导陪同下莅临同智科技调研指导工作。公司副总房总热情接待来访领导并陪同参观考察。

在公司二楼会议室，房总详尽介绍了公司经营范围、业务拓展状况、技术创新工作；针对博士后创新实践基地运行情况、国家层面对环保行业的利好政策以及远程智能控制中心建设进度向相关领导做了汇报。博士后创新实践基地，是全省科技创新和引进高层次人才的高端平台，是主动适应国家经济发展新形势，实施创新发展和动力转型的重要途径。房总表示技术人才是公司长远发展的基石，公司一直以来高度重视博士后人才引进工作，积极为博士后研究人员创造好的科研条件、生活条件和后勤保障。

市人力资源和社会保障局领导肯定了我司在博士人才引进方面做得努力，将从政策、资金方面支持公司吸引人才、培养人才、留住人才。区人社局领导称赞同智科技人才平台和产业融合做得好，属于专精特新企业，是济阳区高新技术企业的模范。

随后房总带领市、区人社局领导参观了公司博士后工作站、远程智能控制中心、办公区、员工食堂及员工宿舍，并着重介绍了公司正在大力推行的MPM积分制管理制度。在场领导高度评价了我司在员工创新管理和人才队伍建设方面的有益探索，希望公司借助博士后创新实践工作站这一平台，进一步提升高端科研技术能力、深化高层次创新人才培养战略，加速科技成果转化。